Q. 스펙이 단 1도 없는데

답변 4

• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  단순히 공기업뿐만 아니더라도 사기업에서도 어학성적은 무조건적으로 요구하는 경우가 많습니다 그렇기 때문에 어학 성적은 최소한 800 점대 후반 정도는 유지를 해주시는 게 본인의 스펙에 있어서도 도움이 많이 될 거예요

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일단 기본적으로 사기업이든 공기업이든 어학 성적을 요구하는 것은 너무나도 많기 때문에 어학 성적은 가장 중요한 자격증 중에 하나인 것 같습니다

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 스펙이 없다고 보기에는 3년의 회사 경력이 있습니다. 한국주택금융공사 같은 공기업은 단순히 자격증 개수가 많은 지원자를 뽑는 것이 아니므로 경력에서 어떤 업무를 했고 이를 지원 직무와 어떻게 연결할지가 중요합니다. 컴활 1급과 한국사는 공기업 지원 범위를 넓히는 데 도움이 되므로 우선 준비하셔도 좋습니다. 다만 실용글쓰기까지 무조건 취득하기보다 목표 기관의 최신 채용공고에서 실제 가점과 인정 자격을 확인한 뒤 준비하세요. 어학성적이 없다면 토익 등 공인어학도 우선순위가 높습니다. 자격증을 모두 취득한 뒤 취업 준비를 시작하려고 하면 오히려 시간이 길어집니다. 지금부터 NCS와 전공필기를 병행하고 체험형 인턴 경험과 기존 3년 경력을 자소서 소재로 정리하세요. 특히 금융공기업은 결국 필기 경쟁력이 중요하므로 기본 자격요건을 갖춘 이후에는 자격증 추가보다 필기 준비에 시간을 많이 배분하는 것을 추천드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  어학이 없다고 해서 공기업 서류가 무조건 어려운 것은 아닙니다. 공기업은 기관과 직무에 따라 평가 방식이 상당히 달라서, 어학 점수를 필수로 요구하거나 일정 점수 이상을 자격요건으로 두는 곳도 있지만, 어학 없이도 지원 가능한 곳도 많습니다. 특히 최근에는 블라인드 채용으로 자격증이나 교육사항, 직무 관련 경험 등을 활용하는 기관도 많기 때문에 목표 기관을 먼저 정하는 것이 좋습니다. 현재 3년의 직장 경력이 있다면 이것도 충분히 활용할 수 있습니다. 단순히 "회사 3년 근무"라고 적기보다는 그동안 어떤 업무를 맡았고, 문제를 어떻게 해결했으며, 성과를 냈는지를 정리해두세요. 공기업에서는 민간기업 경력도 직무와 연결된다면 좋은 경험이 될 수 있습니다. 말씀하신 컴활 1급, 한국사, 실용글쓰기 조합은 준비해볼 만합니다. 다만 세 자격증을 모두 취득하는 것 자체를 목표로 하기보다는 지원하려는 기관의 채용공고에서 실제 가점이나 인정 여부를 확인하면서 준비하는 것이 좋습니다. 기관에 따라 한국사나 컴활의 가점 여부가 다르고, 실용글쓰기는 아예 인정하지 않는 곳도 있기 때문입니다. 그리고 어학이 정말 부담스럽다면 처음부터 토익 고득점을 목표로 하기보다는 어학이 필수가 아닌 공기업을 먼저 공략하면서 NCS와 직무 준비를 병행하는 전략도 충분히 가능합니다. 이후 원하는 기관에서 어학점수를 요구한다면 그때 최소 지원자격이나 가점 기준을 맞추는 방식으로 접근해도 됩니다. 결국 지금은 "남들이 자격증을 몇 개 가지고 있나"보다 내가 지원할 기관에서 어떤 자격증과 경험을 인정하는가가 훨씬 중요합니다. 3년 경력이 있다는 것은 오히려 신입 취준생과 차별화할 수 있는 소재이므로, 자격증을 계속 추가하기보다는 그 경력을 지원 직무와 연결해서 정리하는 데도 시간을 투자하시는 것을 추천드립니다.

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